Gestión del talento humano y el desempeño laboral

Ericka Janet Villamares Hernández, Esther Jesús Vilca Perales, Fernando Alberto Eugenio Guerrero Salazar, Joselin Tatiana Siancas Reyes, Ronald Javier Muñante Valle.

10/31/2023

Universidad Nacional Experimental Sur del Lago, "Jesús María Semprum"

978-980-449-000-2

ZU2023000329

https://doi.org/10.59899/Ges-tale

En las organizaciones y sobretodo en los hospitales es de gran importancia que los colaboradores contribuyan a conseguir la productividad, a través de un incremento de su desempeño, pues el gerente de talento humano deberá estar comprometido con el trabajo que realiza, a fin de contribuir con la consecución de los objetivos de la institución […]

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